1. Geltungsbereich

Diese AGB gelten für alle Verträge zwischen Mensch & Mission HR (nachfolgend „Dienstleisterin“) und ihren Kunden (nachfolgend „Kunde“). Abweichende Bedingungen des Kunden werden nur anerkannt, wenn die Dienstleisterin ausdrücklich schriftlich zustimmt.

2. Vertragsgegenstand

Die Dienstleisterin bietet Dienstleistungen in den Bereichen:

Human Resources / People & Culture

Recruiting

HR-Administration

Office-Management / virtuelle Assistenz

Der konkrete Leistungsumfang ergibt sich aus dem individuell vereinbarten Angebot oder Paket.

3. Vertragsschluss

Ein Vertrag kommt zustande durch:
a) schriftliche Bestätigung eines Angebots oder
b) Nutzung der angebotenen Dienstleistungen nach schriftlicher Absprache.

4. Leistungsumfang und Mitwirkungspflichten

Die Dienstleisterin erbringt die vereinbarten Leistungen nach bestem Wissen und Gewissen.

Der Kunde stellt alle erforderlichen Informationen, Zugänge, Dokumente und Freigaben rechtzeitig zur Verfügung.

Verzögerungen aufgrund fehlender Mitwirkung des Kunden verlängern die Leistungsfristen entsprechend.

Leistungen, die über den vereinbarten Umfang hinausgehen, werden nach Aufwand in Rechnung gestellt (Stundensatz oder gesondertes Angebot).

5. Preise, Zahlungsbedingungen und Fälligkeit

Es gelten die im Angebot genannten Preise.

Monatspakete sind jeweils zum 1. des Monats fällig.

Stundenpakete und projektbezogene Leistungen sind vor Beginn vollständig zu bezahlen.

Rechnungen sind innerhalb von 7 Tagen ohne Abzug zahlbar.

Bei Zahlungsverzug werden Verzugszinsen von 5% über Basiszinssatz berechnet.

Alle Preise verstehen sich netto zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer (falls relevant).

6. Vertragslaufzeit und Kündigung

Monatspakete haben eine Mindestlaufzeit von 1 Monat, sofern nicht anders vereinbart.

Die Kündigungsfrist beträgt 14 Tage zum Monatsende, sofern im Angebot nicht anders angegeben.

Stundenpakete verfallen 6 Monate nach Kaufdatum, sofern nicht anders vereinbart.

Eine fristlose Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt.

Verträge verlängern sich automatisch um einen Monat, wenn keine fristgerechte Kündigung erfolgt.

7. Vertraulichkeit und Datenschutz

Die Dienstleisterin behandelt alle Kundeninformationen vertraulich und gibt diese nicht ohne Zustimmung weiter.

Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt DSGVO-konform.

Verschwiegenheitspflicht gilt auch nach Vertragsende.

Auf Wunsch kann eine separate Verschwiegenheitserklärung (NDA) geschlossen werden.

8. Haftung und Gewährleistung

Die Dienstleisterin haftet nur für Schäden, die auf Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit beruhen.

Eine Haftung für entgangenen Gewinn, Folgeschäden oder wirtschaftliche Entscheidungen ist ausgeschlossen.

Die Dienstleisterin übernimmt keine Rechts-, Steuer- oder arbeitsrechtliche Beratung.

Der Kunde ist für die rechtliche Korrektheit von Arbeitsverträgen, Stellenanzeigen und HR-Dokumenten verantwortlich.

9. Urheberrechte und Nutzungsrechte

Alle erstellten Unterlagen, Checklisten, Prozesse und Konzepte bleiben geistiges Eigentum der Dienstleisterin.

Der Kunde erhält ein nicht übertragbares Nutzungsrecht für interne Zwecke.

Weitergabe an Dritte oder Veröffentlichung ohne Zustimmung ist untersagt.

10. Termine und Fristen

Vereinbarte Termine für Recruiting, Workshops oder andere Leistungen sind verbindlich.

Verzögerungen aufgrund fehlender Mitwirkung des Kunden verlängern die vereinbarten Fristen automatisch.

11. Salvatorische Klausel

Sollte eine Bestimmung dieser AGB unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.

12. Gerichtsstand und Rechtswahl

Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland.

Gerichtsstand ist, soweit zulässig, der Sitz der Dienstleisterin, Berlin.